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大同大學專任教師基本薪資處理要點
一、 本校為達校務發展永續經營之目標，特訂定「大同大學專任教師基本薪資處理要點」(以下簡稱本要點)。
二、 本要點所訂基本薪資項目為月支數額、學術研究費與加給。
三、 專任教師之敘薪依本校「教職員工敘薪辦法」辦理。
四、 月支數額：依據現行薪級得比照「全國軍公教員工待遇支給要點」所訂之公務人員俸額表中教育人員之薪(俸)額。
五、 學術研究費：本校參酌「公立大專校院教師學術研究加給表」訂定各職級教師如下表的學術研究加給分級範圍為原則。
各職級教師應依本校所訂校務發展特色：包括教師學術成就、研究成果、教學表現及行政服務等項目，至少每三年辦理一次學術研究加給等績效考核，依此結果調整學術研究加給，調整額度衡酌本校財務狀況，呈 校長核定後實施。
單位：新臺幣元
職 級
學術研究加給分級範圍
教 授
48,000~80,000
副 教 授
33,000~60,000
助理教授
28,000~50,000
講 師
16,000~40,000
六、 加給：教師於協助本校辦理相關服務與輔導等行政業務期間者，得經校長核定後給予加給。
七、 本校教師之薪給以月計之，並應按月給付，自實際到職之日起支，並於實際離職之日停支。服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給除以該月全月之日數計算。但死亡當月之薪給按全月支給。
八、 經費來源主要為本校自有經費，另得在符合教育部計畫或其他補助機關(構)等規定下，補助專任教師薪資，惟補助對象應先由本校「教師員額會議」審議後送交「預算分配與審議委員會」決議後實施。
九、 本要點如有未盡事宜，悉依相關規定辦理。
十、 本要點經行政會議通過後實施，修正時亦同。
於113年1月1日起實施
| 附件檔案：
大同大學專任教師基本薪資處理要點_V1130101.odt 
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