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大同大學學生宿舍自治會組織章程
第一章 總 則
第一條 為落實本校學生宿舍自治事宜特成立學生宿舍自治會（以下簡稱本會）依據本校【大同大學學生宿舍管理辦法】訂定本章程。
第二條 本會為大同大學住宿生最高自治組織，受學務處學生宿舍組之輔導，以「發揮學生宿舍自治功能、維持宿舍秩序、反映住宿生意見、增進住宿學生共同福利」為宗旨。
第三條 本會之任務如下：
一、 定期召開住宿生自治會議，反映住宿生意見，提昇同學生活品質，促進住宿生福利。
二、 負責自治會組織章程及生活守則之訂定與修正。
三、 維護宿舍安寧及秩序，環境清潔之督導。
四、 協助維護住校生安全及執行學校有關規定。
五、 協助處理有關宿舍公物之維修、使用、增設等事項。
六、 籌辦增進住宿生身心健康之活動。
第二章 組 織
第四條 會員：凡為宿舍住宿生均為本會會員，其權利義務如下：
一、 由住宿生推薦、罷免各級宿舍幹部。
二、 提出住宿生活興革意見。
三、 遵守本會之決議事項。
第五條 本會由男、女宿舍長、男、女副宿舍長、樓長、室長等宿舍自治幹部所組成，代表全體住宿生行使自治權。
第六條 自治會幹部之產生：
一、 擔任男、女宿舍長、男、女副宿舍長、樓長等幹部須住宿一年以上，對宿舍事務具相當體認者。
二、 宿舍長由符合資格之多位現任副宿舍長志願參選，由住宿生選舉所產生， 候選人在課業上不得有二一紀錄，宿舍長任期一年。
三、 若無人參選宿舍長，將宿舍自治會自行票選選出適當人選。
四、 宿舍長應於第一學期期中考前公布選舉公告，經公告一週後由住宿生進行投票，並於第二學期上任。
五、 當選任內不得離（退）宿舍，否則即喪失資格。
六、 樓長由宿舍長、副宿舍長共同將符合資格的現任幹部及儲備幹部中選出，各樓層選派四位樓長，樓長任期一 年。在任期中樓長表現若不佳，經由宿舍長提案並經幹部會議全體人數達四分之三表決同意後撤換。樓長離職後缺額由宿舍長提名，經由舍監兩老師同意後，代理其職至下任幹部到任為止，撤換之樓長須於一週內搬 至新任樓長之原寢室。
七、 副宿舍長名單由宿舍長將符合資格的現任幹部及儲備幹部中選出，副宿舍長任期一年；副宿舍長至少由兩男兩女組成，其中要有一男一女有資格參選下任宿舍長之職。（新增）
八、 樓長應於每學年第二學期期中考前選出，並及早熟悉幹部工作內容。
九、 儲備幹部於每學年初由新生自願報名，並於第一學期期中考後經面試篩 選出儲備幹部，女生儲備幹部至少五名，男生儲備幹部至少十五名，總 數以二十名為上限。
十、 每寢室床位右手邊第一位者為當然室長；或者寢室內室友自行選出室 長；室長任期一年。
十一、 新任宿舍長上任後於期初大會公布完整自治會組織結構。（新增）
第三章 職 掌
第七條 自治幹部職掌：
一、 男、女宿舍長、男、女副宿舍長：
（一） 承宿舍總導師、舍監老師之指導，對內綜理策劃宿舍自治會各項規定及傳達校令，領導男女宿舍幹部確實遵行。
（二） 由男、女宿舍長召集各級幹部於每兩週召開例行會議，必要時可增開臨時會議，並訂定下週活動細目，會議召開時須由舍監老師以上幹部列席指導，會議之決議內容須簽案陳核宿舍總導師核示後執行。
（三） 對所屬宿舍幹部之考核及適時反映同學意見。
（四） 特殊問題及偶發事件之報告與處理。
（五） 負責自治會經費收支審核。
（六） 適時提出宿舍相關興革建議。
（七） 負責遴選自治會幹部並督導其工作
（八） 定期召開主持各項幹部會議。
（九） 有責任分擔該棟宿舍之消防急救工作，平日應優先接受消防、急救等訓練。
（十） 臨時交辦事項。
（十一） 其他有關會務推行事宜。
二、 樓長：
（一） 督導所屬住宿生做好安全、整潔、秩序維護工作。
（二） 傳達校令及規定，督導同學遵行。
（三） 對所屬室長，負有聯繫、督導與考核之責。
（四） 不定時點名所屬區域寢室，對未歸（不假外宿）及逾時返舍同學及時反映。
（五） 特殊問題及偶發事件之報告與處理。
（六） 蒐集與反應宿舍同學共同意見。
（七） 將報修之事物分類上呈給相關單位。
（八） 有重大事項立即召開室長會議，告知室長協助傳達各寢室。
（九） 協助執行宿舍行政事務。
（十） 臨時交辦事項並接受男、女宿舍長、男、女副宿舍長之指揮。
三、 儲備幹部：
(一) 協助宿舍幹部督導所屬住宿生做好安全、整潔、秩序維護工作。
(二) 協助宿舍幹部傳達校令及規定，督導同學遵行。
(三) 協助宿舍幹部執行宿舍行政事務。
(四) 當遇特殊問題及偶發事件需接受宿舍各級幹部之指揮。
四、 室長：
（一） 負責清點及保管該寢室內之各項公共財產。
（二） 主動向樓長請修寢室設施損壞之項目。
（三） 督導該寢室之內務整理。
（四） 負責或指定同學照顧病患之情況。
（五） 維持寢室秩序，如發現有違規情事應主動反映。
（六） 督導外宿室友完成上網外宿登記手續。
（七） 有責任分擔該棟宿舍之消防急救工作，平日應優先接受消防、急救等訓練。
（八） 對外代表該寢室出席有關住宿生之會議。
（九） 傳達校令規定並隨時反映同學意見。
（十） 遇有中途進住之寢室室友，室長有義務主動告知或協調各項相關規定。
（十一） 臨時交辦事項。
第八條 本會分置文書組、美宣組、活動組、器材組、總務組，辦理本會相關業務活動。編組人員由宿舍長在學期末前召集自治幹部完成分組，幹部依其專業及性向至少加入一組，各組職掌如下：
一、 文書組：
（一） 製作邀請函並通知與會人員。
（二） 本會會議通知及記錄。
（三） 將會議記錄結果公告並通知所有幹部，並將資料建檔保存。
（四） 自治會公告發佈。
（五） 臨時交辦事項。
（六） 活動企畫書及結案書撰寫。
二、 美宣組：
（一） 海報張貼管理。
（二） 活動宣傳海報設計。
（三） 宿舍氣氛營造。
（四） 臨時交辦事項。
三、 活動組：
（一） 宿舍各項活動之策劃、設計與執行。
（二） 臨時交辦事項。
四、 器材組：
（一） 本會所轄場地、設備之佈置與管理。
（二） 負責申請活動所需之場地，及對外之連絡。
（三） 器材租借保管、活動攝影。
（四） 臨時交辦事項。
五、 總務組：
(一) 活動經費支出之審核。
(二) 保管臨時活動金，不足時向宿舍長提出申請提領活動金。
(三) 臨時交辦事項。
第四章 運 作
第九條 自治會各項會議：
一、 由宿舍總導師指導，依幹部個人職掌召集所屬之宿舍幹部參加，會議內容記錄備查，會議決議內容須由宿導總導師核訂後再行實施。
二、 依需要得邀請學校相關行政單位列席。
三、 如遇重要事件，得於所屬自治幹部三分之一連署後，由主持幹部召開臨時會，會議召開時須由舍監老師以上幹部列席指導，臨時會議之決議內容須簽案陳核宿舍總導師核示後執行。
四、 自治幹部遴選、調任及不適任案事項，除依前項會議決議外，須依第六條及第十一條辦理。
第十條 本會自治幹部有參加自治會各項會議之義務，若因故未能參加會議，得於會議前一日向召集人報備，並於會後向該召集人詢問開會事宜。
第五章 解職及遞補
第十一條 自治幹部若有下列情形之一者，除樓長經由第六條辦理外，男、女宿舍長、男、女副宿舍長須經本會自治幹部四分之一連署，與會人數三分之二表決通過，提請宿舍總導師咨詢全體舍監老師同意後，經公告一週，須辦理其不適任案投票。自治幹部不適任案投票，經全體會員(男、女須分開計算)三分之二表決通過後，即須辦理離職。
一、 行為不當或德行成績被記一大過(含)以上之處分，足以破壞本會形象及名譽者。
二、 職掌範圍內應做而未做之事，經舍監老師糾正三次以上仍不予改正者。
三、 職區內之全體住宿同學連署簽名(男、女須分開計算)達二分之一，並提出具體事實要求解職者。
四、 例行會議無故缺席四次（含）以上，重大會議無故缺席一次（含）以上者。
五、 開會無故遲到十五分鐘以上超過（含）六次者。
第十二條 宿舍長依不適任案表決通過遭解職，由本會召開改選會議，建議遞補人選，由總導師依第六條規定辦理，補選其間之工作由副宿舍長代理其職務。
第十三條 自治會之幹部為不適任表決通過遭解職後，其享有之權益即同時終止，須於一週內搬至新任自治幹部之原寢室。(若幹部房尚有空床位，仍不得拒絕搬離幹部房)
組織架構：(詳見附檔)
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附件檔案：
大同大學學生宿舍自治會組織章程-1130307修訂.pdf 
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