大同大學法規彙編

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民國97年9月11日行政會議通過

民國98年5月14日行政會議修正通過

民國98年12月17日行政會議修正通過

民國99年1月21日行政會議修正通過

民國102年3月21日行政會議修正通過

民國103年3月20日行政會議修正通過

民國104年6月4日行政會議修正通過

民國105年1月21日行政會議修正通過

民國105年5月26日行政會議修正通過

民國108年7月25日行政會議通過

民國111年3月17日行政會議修正通過

民國111年8月11日行政會議修正通過

民國113年5月23日行政會議修正通過

第1條本校為規範教師授課時數及鐘點費核發相關事項，特訂定「大同大學教師授課時數及超支鐘點費核計辦法」，以下簡稱本辦法。
第2條各型課程授課時數與點數轉換如下表：
(詳見附檔)
第3條專任教師每週基本授課點數：
一、教授8點。
二、副教授9點。
三、助理教授9點。
四、講師10點。
若教師申請分娩假或因妊娠期間身體不適而於學期授課期間請假，則可於該學期開學前或事發時，由所屬單位以簽呈申請該學期的授課時數彈性計算。
專案教師及產學專案教師各依其聘任合約辦理。
超過基本點數者，始得支給超支鐘點費。本校教師聘約、教師評鑑辦法與教學評量辦法另有規定者除外。
第4條專任教師授課點數不足者，依聘約或本校人事相關法規處理。未達基本授課點數者，不足之點數依其鐘點費標準扣減薪資。
第5條專任教師於在職專班授課之時數，不計入教師每週授課點數內。如基本授課點數不足時，得以在職專班授課點數補足其基本授課點數，但補足之點數不得支領在職專班鐘點費。
第6條專任教師於進修學位修課期間或借調期間，不得支領超支鐘點費。
第7條教師兼任校內行政職務者，其行政點數計算標準如下：
一、校長:8點。
二、兼任副校長: 5點。
三、兼任教務長、研發長、學生事務長、總務長、主任祕書者：4點。
四、其他兼任一級學術或行政主管者：3點。
五、兼任學院院長者：4點。
六、兼任系所合一主管者：3點。
七、兼任系、所、中心教學組主管者：2點。
八、兼任二級行政主管者：3點。
九、兼任導師者：1點。
十、兼任一級學術或行政副主管者：2點。
十一、協助系所行政工作教師得由主管核定行政點數，系所合一單位合計至多2點，獨立系所組至多1點。
十二、兼任兩項以上行政職務者，其行政點數得合併計算，至多以4點為限。(校長以8點為限，副校長以5點為限)
十三、兼任校內各單位顧問或相關工作者，得經校長核定行政點數1~3點。
第8條專任教師超支鐘點費計算：
總鐘點數＝授課點數＋行政點數
超鐘點數＝總鐘點數－基本點數
專任教師學期超支鐘點費＝超鐘點數＊超鐘點費率＊4週／月＊4.5月／學期
專任教師超鐘點數上限如下：
一、講師：5點
二、助理教授以上教師：4點
三、助理教授以上教師兼任校內行政職務者：
(一) 行政點數3點以下：4點
(二) 行政點數4點以上：3點
四、經核准在校外兼課教師，其校內超鐘點與校外兼課合計以6點為上限。
五、專任教師超過超鐘點數上限部份不予核計超支鐘點費。
第9條兼任教師授課點數，每週以6點為上限，但不包括在職專班授課點數。各系所如有特殊情形者，須於排課前簽請教務長專案核准。兼任教師每學期支付4.5個月鐘點費(上學期為9至1月，下學期為2至6月，其中1及2月份各發給半個月)。鐘點費核撥日期同專任教師薪資發給日，但9月及2月份鐘點費得視開學與加退選日期而調整於次月核撥。
每月鐘點費計算如下：
兼任教師一學期鐘點費=鐘點費率＊鐘點數＊4週／月＊4.5月／學期

第10條教師請假須事先調課或事後補課，並將補課紀錄表送註冊課務組存查。如確實無法調補課者，應經所屬教學單位核准，另請其他適當教師代課，公假以外之代課教師鐘點費由請假教師自行支付。
第11條以英語開授非英語語言訓練類課程，其授課點數加計15%。
第12條修課人數在60人以上之課程授課點數計算標準如下：
授課點數 = 原授課點數 × [1＋0.01 × (修課人數－60人)]
第13條專任教師超支鐘點費上下學期各支4.5個月上學期為9至1月，下學期為2至6月，其中1及2月份各發給半個月。各月份之超支鐘點費均倂入當月薪資發給。
第14條各系(所)、組、中心全學年授課點數上限由教務處另訂。
第15條本辦法若有未盡事宜，悉依本校相關規章辦理。
第16條本辦法經行政會議通過後實施，修正時亦同。

附件檔案：
.大同大學教師授課時數及超支鐘點費核計辦法-修正後全文.pdf