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大同大學專兼任教師聘約(自102年7月18日本法廢除)
第一條 受聘教師收到聘書後，請於兩週內將應聘書送交人事室存查，無故逾期未繳回視為不應聘，應將所發聘書退還註銷。
第二條 教師除授課外尚須指導學生生活與學習研究，批改學生作業、報告及試卷。專任教師並負有考核學生學業與操行，指導學生課外活動，擔任期中期末考試監考工作等職責。
第三條 專任教師每週基本授課時數如下：教授八小時；副教授、助理教授九小時；講師十小時。兼任行政職務者，另依規定減少授課時數。專任教師於校外兼職或兼課時，應依本校規定，循行政程序簽請校長核准，每週以四小時為限。
第四條 專任教師有接受評鑑、協助招生、被推舉或指定參加各種委員會、專案、會議及擔任導師或社團輔導老師與行政職務權利與義務，並須履行本校各種規章與會議決議案。
具博士學位專任助理教授，另依本校教師評鑑辦法規定，須於六年內升等副教授。
第五條 教師應準時上下課及出席各項應出席之會議，無法出席需請假，無故缺課或未出席會議將列入教師評鑑紀錄，非因國定假日、重大天然災害或學校重大活動等因素造成之缺課必須補課，調補課須於事前向系（所、組、中心）主管申請並由系（所、組、中心）辦公室轉送教務處課務組存查。確實無法調補課者，應經系（所、組、中心）核准，另請其他適當教師代課，代課教師鐘點費，由請假教師自行支付。
第六條 專任教師原則上每週應有四天到校，於學期上課期間除授課時數外，每週須在兩天以上安排合計至少四小時之師生互動時間（Office Hour）。導師應另排定兩小時之導師時間(分兩天，每天一小時，時間原則上與師生互動時間在不同天)，上列時段須上網公告。
第七條 教師於執行校內外教學與人際互動時，應尊重性別多元與個別差異，不得發展有違專業倫理之關係，不得有不受歡迎之追求行為，不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突，不得有不尊重性自主權之行為。
第八條 教師在聘約有效期間，不履行教師應負義務，或職責上疏失、言行不當，或違反本聘約、本校規章，或違反學術倫理、一般倫理，或有教師法第14條各款情事，教師評審委員會得依情節輕重，決議予以不能晉級、不能升等、不能申請補助、解聘、停聘或不續聘等方式之處分。
前項有關解聘、停聘或不續聘之處分，應依相關法令規定程序辦理，並報請教育部核准。
第九條 教師欲於聘約有效期間內辭職者，須於該學期結束一個月前提出辭職書，經校長同意後，始可卸除職務，其薪津計算至職務卸除之日止。違者，本校得依規定要求繳回相關補助或違約金。
第十條 聘約期滿後如不再應聘時，應於聘約屆滿一個月前，以書面通知學校停止續聘。聘約期滿除獲續聘外，本聘約自聘約期滿之日起效力即行終止。
第十一條 其他未載明事項，均依教育部法令及本校相關規定辦理。
第十二條 本聘約經校務會議通過後實施，修正時亦同。
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附件檔案：
大同大學專兼任教師聘約1020418.doc 
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