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國科會補助專題研究計畫助理人員約用注意事項

一、行政院國家科學委員會(以下簡稱本會)為補助大專院校及學術研究機構執行科技研究工作依據本會組織條例補助科技研究發展相關規定訂定本注意事項。

二、為簡化本會補助專題研究計畫助理人員之約用手續(包括專任助理人員、兼任助理人員及臨時工),凡執行本會補助專題研究計畫之計畫主持人,得視實際需要於核定人事費項下循計畫執行機構之行政程序簽報核准後約用。

三、專題研究計畫中約用之助理人員分下列三類:
A專任助理人員:
係指計畫執行機構(計畫主持人)依前條規定約用編制外而全時間從事專題研究計畫工作之人員。惟在職或在學人員不得擔任專任助理。此類人員分為高中(職)畢業、五專(二專)畢業、三專畢業、學士、碩士等五級,其參與本計畫前之相關工作經歷年資可併計提敘酬金。
B兼任助理人員:
係指計畫執行機構(計畫主持人)依前條規定約用以部分時間從事專題研究計畫工作之人員。
A講師、助教級助理人員(或相當級職者):
計畫執行機構或計畫執行機構以外之機構編制內人員而確為計畫所需者。
B研究生助理人員:
為約用與計畫性質相關之博士班、碩士班研究生,若所約用之研究生為新生尚未註冊時,得以臨時工資名義按月給付,惟每月給付標準不得超過同級研究生獎、助學金之最高標準。
C大專學生:
為約用與計畫性質相關之大學部及專科部之學生。
C臨時工:
係指因計畫需要臨時僱用之工作人員,按日或按時支給臨時工資。

四、前條所列助理人員之工作酬金,由計畫執行機構依照「行政院國家科學委員會補助專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準表」所定標準核實支給。
  專任助理人員之人事費核列至多一個半月酬金部分,為加發年終工作獎金等之準備金,該準備金經核定後不得流用為支應每月工作酬金及研究所需其他經費。有關年終工作獎金之發放,請參照行政院規定辦理。

五、計畫執行機構(計畫主持人)如因計畫實際需要必須調整原核定之助理人員類別、級別,請循計畫執行機構之行政程序簽報核准後在計畫核定人事費項下自行勻支,不須報經本會同意,惟須於辦理計畫經費報銷時檢附循行政程序簽報核准約用助理之資料及印領清冊。

六、依規定人事費不得流入使用,但因實際約用之專任助理人員年資及級別調整致人事費不足時,可依計畫執行機構之行政程序簽報核准後由原核定計畫總經費內調整並報本會備查。

七、依本注意事項約用之各類助理人員,如有特殊情形需支領其他工作津貼或助學金時,必須經計畫主持人依政府有關規定循行政程序簽報核准。

八、依勞工保險條例及全民健康保險法之規定,本會補助專題研究計畫所約用之專任助理人員,均應由計畫執行機構辦理參加勞工保險及全民健保。其雇主應負擔之保險費,計畫執行機構屬中央機關學校各投保單位者,全部由政府編列預算撥付;屬中央機關所屬各非營業基金(包括實施校務基金學校)者,請依本會相關規定辦理;屬其他單位者由本會補助。

九、專題研究計畫所約用之專任助理人員均係臨時性質,故不適用「聘用人員聘用條例」、「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」及「各機關學校聘僱人員離職儲金給予辦法」,計畫完成或停止時應即終止約用關係,各計畫執行機構於約用時應預為說明,其任職證明並由計畫執行機構核發。

十、各計畫執行機構約用助理人員時應切實依照本注意事項規定辦理,如查有不實,除所列支之人事費用不予核銷且追繳外,本會並得暫停計畫主持人之申請補(獎)助資格。

十一、本注意事項如有未盡事宜,依政府相關規定辦理。

十二、本注意事項自核定之日起實施。

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